Kenali Lebih Dekat Apa Itu Recruitment Agency

[cerianakita]

Sebuah agen bekerja terutama untuk calon karyawan dan juga yang lainnya, bukan perusahaan tertentu itu sendiri. Mereka tidak mencari individu dengan keahlian yang sangat spesifik untuk menyesuaikan hanya satu atau dua posisi langsung seperti headhunter Indonesia seperti sekarang. Agensi bekerja lebih lambat dan biasanya dibayar jauh lebih sedikit dalam hal biaya penempatan mereka daripada headhunter. Agen-agen tenaga kerja membaca resume dan CV dan mereka berusaha untuk mencoba sebaik mungkin untuk mencocokkan kandidat yang memenuhi syarat dengan lowongan kerja umum di perusahaan yang telah mengeluarkan daftar dengan mereka. Selain itu, agensi akan menelusuri surat lamaran dan mencoba mencocokkannya dengan daftar tetapi semuanya cukup umum, tidak spesifik seperti halnya dengan headhunter.


Ada sedikit tekanan yang diberikan pada agen untuk mencari kandidat daripada dengan headhunter hanya karena perusahaan tidak secara eksplisit mempekerjakan mereka untuk mencari lokasi karyawan yang sempurna. Namun, agensi tidak memiliki waktu yang mudah hanya karena mereka dapat bekerja dengan kecepatan yang lebih lambat dan kurang intens. Yang paling penting adalah bahwa lembaga tersebut akhirnya menemukan pekerjaan untuk calon sebanyak mungkin, tetapi pekerjaan yang mereka temukan tidak selalu merupakan persaingan yang paling sempurna dan banyak kandidat dari head hunter Indonesia yang akhirnya dapat dipekerjakan bahkan dapat berfungsi di lebih dari satu pekerjaan karena keumuman fokus dengan agen pekerjaan.